阳朔县迅达机械传动配套有限公司
五彩田园”位于广西省玉林市，面积52平方公里，“五彩田园”yi“两区同建、全域5A、国际慢城”wei规划理念，以“百里生态画lang，zhong国希望田野”wei主题形象，力争做到“现代特色农业出彩、新型城镇化出彩、农村综合gai革出彩、农村生态环境出cai、农民幸福生活出彩”五个出彩。建设2个小镇、5个核心园、30个特色园，旨在打造集休闲度假、观光旅游、康乐mei食、科普教育wei一ti的高品位乡村生态旅游景区；将“五彩田园”区域打造成5A级景区和田园都市。
五cai田园景区几点结束？玉林五彩田园农业嘉年华开放时间：09:00-17:30
zhong国现代农业技展示馆位于“五彩田园”核心区的茂林镇鹿塘社区，占地面积16万平方米，是目前全国主体面积较大的高科技农业技术展示馆
玉林市五彩田园哪个景点好玩？五彩田园景点还是挺多的，例如有樱花园，春天去的话会看到道路两pang开满樱花。夏天有荷塘月色。其zhong比较好玩的是耕读山庄，有高档餐厅宴会厅还可以欣赏到美景还有烧烤场。
如何开发乡村旅游，需要注意些什么？乡村旅游开发的问题，我仔细看了许多回答，大家非常乐观。xiang村旅游开发近几年成wei热潮，也是乡村振兴战略重点扶持的项目。但热潮退后，再回头看看，搞xiang村旅游，赚钱的少，赔钱的多。
我yi前扶贫时也是重点推乡村旅游项目，bu少的村也在搞这个，当时很火爆，几十亩荷花或格桑花就可yixi引成千上万人，普通的番石榴和桃李就能引来很多人来ti验。但一年过后，附近的市民来了一遍，基本上就冷清了很多。
南宁的mei丽南方，玉林的五彩田园，钦州de九佰垌农业公园，大手笔，大投入，几年之后，人也少了很多。
所以，我觉得发展乡村旅游，很多问题值得思考和好好总结。
如发展定位问题。首要的问题shi目标客户是谁？在哪？消费能力和消费意愿如何？把这些问题搞清楚了，才能做到准确定位。
如可持续发展问题。客户的粘性，资金的准备，品牌的打造，增值的途径等等。特别是资金一定要保证，搞xiang村旅游，前期投资大，后期管护成本也bu低。
如管理和运营问题。谁都可以说种些花，种些果，养些鱼，确保四季有花看，有果摘，等等，但真的要管护好，运营好，并bushi一件简单的事情。
要好好做好规划，多走走，多kan看，借鉴一下前人得与失dejing验。
个人见解，非三言两语能说清楚，仅供参考！
阳朔县迅达机械传动配套有限公司疫情发生后，你所在的国企（央企）有没有降工资？
今天上午去新生圩港区上课，学习安全和业务知识，遇到以前我们海轮协靠离的队长，他对我们说，由于疫情影响，这个季度我们单位的任务只完成了百分之二十几，但是我们的收入却没有减少，叫我们要珍惜自己的这份在国企的工作。我今年二月份的工资是四千八百多块钱，加上三百元的伙食费，一共是五千多一点，当时正是疫情最高峰的时期，许多人都呆在家里不上班。三月份一共是三千多元，但是扣了一千多块钱的企业年金，单位补贴了三倍扣的企业年金的钱，每年的三月份都会扣的，等退休后连同单位给的一起返还，这其实就是单位的一份福利。所以三月份应该是七千多块钱的样子，四月份加伙食费也差不多五千出头，这个月五月份稍微少了些，但是加三百元伙食费也有四千五百多块钱了。我知道现在许多在私企打工的，累死累活，经常加班，也不一定每个月能拿到五千块钱，而且五险一金可能也缴不全。更别说什么各种奖金和补贴了。我家三楼的一对老头老太对我说，他们的女儿在南京桂花鸭厂（属于民企）上班，在生产线上，每天工作非常的辛苦，但是每个月只有三千多块钱。
你所在的国企或事业单位，降薪了吗？不存在降薪，已经是起步工资了，再少就要饿肚子了，现在国企的普通工人不叫工人了，应该叫奴役
听说央企要减薪，但一线员工薪资却不高，如何减薪？大家怎么看？减高管，中层以上人员工资是可以考虑的，他们年薪高，觉悟高。不建议对一线员工减薪，一是他们工资本身就不高，一线很辛苦！
疫情爆发以后央企员工从4月开始降薪10℅大家来谈一谈你们收入？公务员降多少
国企员工工资被降5000，公司说如果3个月后效益好补发，又不想辞职怎么办？起诉，告公司！
一告就赢！
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